事業紹介
介護人材紹介事業
介護人材紹介事業
少子高齢化が進む日本において、介護はもはや一部の人の問題ではなく、地域社会全体で向き合うべき重要な社会インフラとなっています。今後も介護施設や在宅介護サービスの需要は高まり続ける一方で、それを支える介護スタッフの数は、圧倒的に不足しているのが現状です。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など、介護サービスの形は多様化していますが、多くの現場では慢性的な人手不足により、十分なケアを提供したくてもできないという課題を抱えています。
一方で、介護職は「誰かの生活を支え、人生に寄り添う」社会にとって欠かすことのできない、極めて意義のある仕事です。それにもかかわらず、「働く環境や評価への不満を抱えながら従事している方」「介護の仕事に興味や想いがありながら、一歩を踏み出せていない未経験の方」が多く存在しています。
私たち「ひとつなぎ」は、介護職として働く一人ひとりの想いと、地域の介護現場を丁寧につなぐことで、人手不足の解消にとどまらず、介護職の働き方・定着・やりがいの向上を目指しています。
介護従事者が自分らしく誇りを持って働き続けられること。それが、入居者や利用者の安心につながり、ご家族の生活、そして地域全体の持続可能性を支えると、私たちは考えています。
「人」と「地域」と「介護」をひとつなぎに。
本事業を通じて、介護福祉業界の発展と、誰もが安心して暮らし続けられる社会の実現に貢献してまいります。
登録までの流れ
ご登録・エントリー
はじめに、求人広告や当社ウェブサイトからご登録をお願いします。
職務経歴書・履歴書をご提出のうえ、希望職種・勤務地・年収などの基本情報をご入力ください。
ご入力内容をもとに、キャリアアドバイザーが最適な求人をご紹介します。
キャリアカウンセリング（面談）
担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。
これまでのご経験やスキル、転職を考えた背景、希望条件などを丁寧にヒアリング。
ご自身の強みや今後のキャリアの方向性を一緒に整理し、最適なキャリアプランを考えていきます。
求人紹介
面談内容をもとに、ご希望や適性に合った求人をご提案します。
一般には公開されていない「非公開求人」を含め、多様な選択肢の中からご紹介。
一方的な紹介ではなく、ご希望に沿って相談しながら求人情報を共有していきます。
求人への応募
ご希望の企業が見つかりましたら、応募の手続きを進めます。
応募書類は、キャリアアドバイザーが推薦状を添えて企業に提出。その後、書類選考が行われ、次の選考ステップへと進んでいきます。
選考スタート
応募企業との面接日程は、当社が調整を行います。
面接前には、想定質問や企業の特徴など、選考に役立つ情報をご提供。
面接後には、企業からのフィードバックを共有し、次のステップへつなげていきます。
結果のご報告と条件調整
企業から内定の連絡があり次第、給与や入社日などの条件面について調整を行います。
ご本人に代わって、希望や懸念点を企業側に丁寧にお伝えし、納得のいく形で入社を迎えられるようサポートいたします。
お問い合わせ
「転職活動で悩んでいる」「キャリアについて相談したい」
——そんな声に寄り添い、いつでもご相談を承ります。
採用をご検討の企業様からのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
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